Infos sur le travail

Drapeau de la France

France

Temps de travail

En France, on travaille en moyenne 7 heures par jour. Cela correspond à une semaine de 35 heures. Si quelqu'un travaille plus, il fait alors ce qu'on appelle des heures supplémentaires, avec lesquelles on gagne plus d'argent que normalement. Les jeunes de moins de 18 ans doivent moins travailler que les adultes.
Il y a cependant des exceptions à ces règles concernant certains métiers.

En France, un salarié adulte qui travaille à temps complet a droit à au moins 25 jours de congé par an.

Jours de congé

Un salarié adulte qui travaille à temps complet (5 jours de 7 heures) a droit à 25 jours de congé. Il ne travaille pas non plus les jours fériés. Il y a des exceptions et des règles différentes en fonction de la situation de la personne qui travaille: un étudiant ou une maman qui doit s'occuper de ses enfants ont par exemple plus de jours de congé !

Dessin d'un calendrier pour illustrer l'âge de la retraite en France : 60 ans.

Age de la retraite

Un changement de la loi en 2010 a augmenté l'âge de départ à la retraite dans la plupart des cas. A partir de 2017, l'âge minimum pour partir à la retraite sera de 62 ans, alors que c'est 60 ans actuellement. Il est toujours possible de partir avant cet âge à certaines conditions, notamment lorsqu'on a commencé à travailler très jeune.

Dessin du salaire minimum en France: 9,67 euros par heure.

Salaire minimum

En France, le salaire minimum s'élève actuellement à 9,67 euros de l'heure. Si tu fais un stage pour tes études pendant moins de deux mois, tu n'es pas sûr d'être payé. Mais si tu fais plus, tu dois gagner au minimum 3,60 euros par heure. Ces salaires changent un peu tous les ans.

A partir de quel âge peut-on travailler?

A partir de 14 ans, on peut commencer à travailler si l'on a l'autorisation des parents.

Le travail des enfants il y a 100 ans

Dessin d'un enfant qui travaille.

Les enfants ne devaient pas seulement aider à la maison, mais aussi travailler dur. Tu peux lire ici notre reportage sur le travail des enfants il y a 100 ans.


Texte : la rédaction
Dessins : Zehra, Chloe, Alice
Texte et dessins: © Grand méchant loup | Böser Wolf

Drapeau de l'Allemagne

Allemagne

Temps de travail

On travaille en moyenne 8 heures par jour. Cela correspond à une semaine de 40 heures.* En se basant sur une semaine de 6 jours (du lundi au samedi), la durée de travail peut varier de 48 heures à 60 heures.

En Allemagne, un salarié adulte qui travaille à temps complet a droit à au moins 20 jours de congé par an.

Jours de congé

Un salarié adulte qui travaille à temps complet (5 jours de 8 heures) a droit à au moins 20 jours de congé par an (cela augmente avec l'ancienneté). Il y a, ici aussi, des accords différents.
Il est interdit de travailler en Allemagne le dimanche et les jours fériés (il y a cependant des exceptions), et la loi prévoit des congés supplémentaires pour les adolescents et les personnes handicapées.

Age de la retraite

Dessin d'un calendrier pour illustrer l'âge de la retraite en Allemagne : 65 ans.

Actuellement, beaucoup d'Allemands partent en retraite à environ 62 ans. L'âge obligatoire est normalement de 65 ans, et une loi a été votée en 2007 pour augmenter cet âge à 67 ans. Cependant, il est possible de partir en retraite à 63 ans si tu as commencé à travailler très jeune : une personne doit travailler environ 45 ans dans sa vie avant de pouvoir être à la retraite.

Salaire minimum

Le salaire minimum légal unique a été mis en place en Allemagne en 2014. Avant, il y avait plusieurs salaires minimum en fonction des métiers. Maintenant, il est fixé à 8,50 euros, et peut être un peu changé tous les deux ans. Mais ce salaire ne s'applique pas aux stages que l'on est obligé de faire pour les études. Pour les jeunes de moins de 18 ans et les gens qui ne travaillent pas pendant longtemps, les règles sont aussi différentes.

A partir de quel âge peut-on travailler?

Dessin d'un distributeur de journeaux, métier que l'on peut faire à partir de 13 ans.

A partir de 13 ans, on peut faire un travail facile (par exemple, distribuer les journaux ou donner des cours particuliers) avec l'autorisation des parents.

(*) Il y a cependant d'autres accords tarifaires entre des syndicats et des entreprises. Si tu veux apprendre ce que font vraiment les syndicats, lis notre interview!
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